本日のブログ内容は、いつものお店アピールの内容ではなく、『こんな求人広告には気をつけて下さい(ﾟДﾟ)ﾉ』という内容ですけっこう大切なことだと思うので、ぜひご覧いただければと思います('◇')ゞ

パンダエステジョブや、エステアイ求人など、メンズエステ店専用の女性求人サイトがたくさんあります。その中には大阪だけでも百店舗以上の様々な求人の掲載があります。また、それぞれのメンズエステ店のオフィシャルHPの中にも、女性求人に関しての情報が掲載されています。
どこのお店も、『高収入』『好待遇』ということをアピールしており、中には本当か嘘か分からないような誇大広告も含まれています。
なぜそれが誇大広告なのかが分かるのかと言いますと、面接の際に『入店をしてみると求人内容と実際の待遇が全然違った』ということを今まで何度も女性から聞いてきたからです(>_<)





例えば『90分バック15,000円スタート』『バック率80％以上』などが誇大広告である可能性が高いです。
大阪のメンズエステ店の90分コースの金額が、平均14,000円前後だと言われています。これはお客様がお支払いをされる金額です。お店のコンセプトによっては、オイル量の多いお店であれば90分17,000円以上のお店もありますし、中には90分10,000円前後の低価格帯のお店もあります。
それを踏まえると、『90分バック15,000円スタート』というのはなかなか難しい金額になります。仮にそれが本当だったとしても、お客様が支払われる金額がお店の取り分を考えると90分20,000～30,000円になるはずなので、恐らく過剰サービスのお店である可能性が高いです。
お客様目線になって考えると、同じサービス内容で90分14,000円と90分30,000円のお店があったら、迷うことなく安い方のお店に行きませんか？なのでそもそも過度に高バックであったり、お客様が支払われるコース金額が高いお店は、誇大求人広告であるか、サービス面でブラック店である可能性が高いと言えます(ﾟДﾟ;)

そして待遇面でも、求人広告には書いてあったのに実際は全然違ったということもよく聞きます。代表的なのが最低保証や交通費などに関してです(ﾟДﾟ)ﾉ
私の体感にはなりますが、特に難しい条件もなく最低保証が出るお店は、全体の半数以下だと思っています。当店のように在籍女性全員に条件なく支給をしているお店もありますが、そもそも保証というシステムが無かったり、『月間指名数〇本以上』『遅刻欠勤がないこと』などの条件つきのところも多いです。
ただ、求人広告にはどこのお店も『最低保証支給！』と強調して書いてあるはずです。
交通費に関しては、支給されるお店は体感1割以下だと思っています。当店は出勤日数分全セラピストさんに支給させていただいておりますが、面接の際に『本当に交通費支給されるんですか！？』と何度もびっくりされたことがあります('ω')ノメンズエステ経験者の女性は、『交通費は出ないもの』と認識されている方もけっこう多いです。



ではなぜ求人広告に嘘偽りが多く書かれているのでしょうか？(ﾟДﾟ)ﾉ



それは、『注目度を上げるため』『他店より目立つため』でしかありません。多くのお店が誇大広告を出しているため、本当の給与待遇を書いてしまうと、他店より劣って見えてしまいます。
店舗管理者として思うのが、業界で生き残るために、後ろめたさを感じながらも誇大広告を出しているお店も多いと思います。ただ、実際にお店選びをする女性側からすると、誇大広告は迷惑でしかありません。

そのような環境の中で、私は正直な求人情報を載せて生き残っていく方法を考えました( ｀ー´)ノ
それは、本当に良い待遇のお店にするというシンプルな方法でした。

・給料システムを高めに設定する。
・日給保証、交通費は全員に支給する。
・深夜は送迎をする。
・お部屋を綺麗にする、出勤強要をしない　などなど

LEON SPAグループは給与待遇は求人広告通りです('ω')ノ実際に入店した後にどれくらい稼げるかも計算しやすいと思います。
嘘偽りなく、求人広告の通りの好待遇でお迎えをしているため、現状退店をされる女性が非常に少ないメンズエステ店です。

未経験の方はぜひLEON SPAグループでスタートを切っていただければと思いますし、経験者の方はぜひ他のお店との働きやすさの違いを比べていただきたいと思っています(^^)

LEON SPAグループは安全と安心が溢れるメンズエステ店です(*^-^*)