LEON SPAグループ（LEON SPA、LEON SPA -Gold-、MADAM JEWEL）の求人ブログをご覧いただきありがとうございます(*^-^*)LEON SPAグループオーナーの井上です✨

本日は現在他店に在籍されている方にぜひ読んでいただきたい内容を書かせていただきます





一昔前はほとんどのお店がメンズエステ店の掛け持ちを禁止してましたが、最近では掛け持ちOKのところが増えてきている気がします。
掛け持ち禁止にしているお店は、『他のお店に移籍されたら困るから』という理由で禁止にしていることがほとんどです。

LEON SPA グループは掛け持ちOKのお店です特にお店から女性に推奨しているわけではありませんが、掛け持ちで勤務されるのも全然ありだと考えているお店です他店よりもLEON SPAグループの方が絶対稼げる自信があるからこそOKにしているということもあります(*^-^*)
掛け持ちのメリットというのを意外と知らない方も多いのではないでしょうか？

例えば週5日勤務のレギュラー出勤をされている女性の場合、現在の店舗週3日、LEON SPA週2回のように、出勤日数は変えずに店舗を変えてみます。そうすることによって、一店舗当たりの希少性が増します
それが結果的に両店舗での収入アップに繋がることもあるんです('◇')ゞもし片方での稼ぎが悪くなった場合は、良い方の店舗に移籍するという選択もできます『あまり稼げていないけれど、とても居心地がいいお店だから辞めるのも悩む・・・』という女性は意外と多いです。そのような方には、まずは掛け持ちからはじめていただいて、そのまま掛け持ちで働くのもいいかと思いますし、LEON SPAグループの方が稼げるということであればぜひ移籍をしていただければと思います

実際に掛け持ちからスタートされる方は非常に多く、ほとんどの方がLEON SPAグループに完全移籍されています。

LEON SPAグループにはレギュラーでみっちりと出勤してたくさん稼いでいる方もたくさんいらっしゃいます✨レギュラー勤務も大歓迎です！

そんな働きやすく稼げるお店LEON SPA グループでぜひ一緒にお仕事をしてみませんか？