LEON SPAグループは退店率が非常に低いお店です★ : LEON SPAグループの求人ブログ

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LEON SPAグループオーナーの井上です✨

私が以前大手メンズエステ店に勤めていたとき、面接後入店をしても数日で辞められる方が多くいました。研修後入店前に連絡が取れなくなったりすることもザラにありました

私の体感ですが、入店して１か月以上続けられる女性は全体の半数以下だったと思います。

その頃は『そんな業界なんだなぁ』と業界のせいにしていた気がします。今考えると、不安な気持ちを抱えている女性のフォローやサポートが全然できてなかったんだと思います。そして入店後はほぼ放置の状態で、女性一人一人と全然向き合えていなかったと感じます

そして独立してLEON SPAをオープンする際に、特に面接や入店のサポートを丁寧にしていくことを意識しました。やはり中にはグレーなお店がある業界ですので、不安を抱えている女性は多くいます。その不安を払拭していけるよう女性一人一人に合わせた面接を研修を行っていくように変えていきました。入店後も女性一人一人のサポートやフォローを大切にしており、接客に関して悩んでいる女性には話を聞いた上でアドバイスをさせていただき、技術的に不安を抱いている女性には再研修を行ったりしています

その結果、LEON SPAグループは入店後１ヵ月以内で退店される方は現状ほぼいない状況で、数年在籍されている方も多くいらっしゃる状況です

在籍セラピストさんには、『お店の環境が良い』というお褒めの言葉をいただくことも多いです

私が以前働いていた店舗と比べて明らかに退店率の低いお店にすることができました

セラピストさんにとっての環境の良さと、セラピストさん一人一人の継続率の高さがLEON SPAグループの自慢です

在籍数は右肩上がりに増えており、間もなく100名を突破します

在籍数に応じてルーム数も増やしておりますので、受け入れ態勢は万全の状態です

いくら待遇が良くても、いくらお部屋が豪華でも、居心地の悪いお店には出勤したいと思わないものです。LEON SPAグループはセラピストさんのことを駒のように扱うことはなく、とても大切なかけがえのない存在だと全スタッフが思っています。
今後もセラピストファーストというお店のモットーは変えずに、店舗展開をしていきたいと思っております

セラピストさんの不満を払拭したはたらきやすい環境でお仕事をしてみませんか？LEON SPAグループでたくさん稼ぎながら一緒に成長していきましょう